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Diplômé de l’Ecole de Management de Grenoble et titulaire d’un Master 2 à l’Université Paris Dauphine, Joël TRONCHON a démarré son parcours professionnel dans l’économie sociale et solidaire au sein de la Fondation Agir Contre l’Exclusion. Il a ensuite occupé plusieurs postes en Ressources Humaines notamment chez L’Oréal de 1999 à 2004, puis au sein du Groupe Casino de 2004 à 2008 où il est Directeur des Ressources Humaines Activités Internationales avant d’être nommé Directeur des Ressources Humaines, Géant Casino.

Il rejoint le Groupe SEB en 2008 comme Directeur des Ressources Humaines de la société Tefal et de l’Activité Articles Culinaires. En 2011, il est nommé Directeur du Développement Durable et Délégué Général du Fonds de dotation Groupe SEB.

 

 

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