Enquête ADMICAL 2012 : le bilan contrasté du mécénat

Le bilan 2012 du mécénat, tel qu’il ressort de la dernière enquête d’ADMICAL, apparaît relativement contrasté. Le nombre d’entreprises mécènes semble progresser, tandis que le volume global du mécénat apparaît stable. A noter que les PME sont de plus en plus nombreuses à s’investir. Le social, le sport et la culture semblent être les principaux secteurs financés. Le mécénat de compétence apparaît plus être l’apanage des grandes entreprises.

1. POINTS CLÉS

Toujours davantage d’entreprises mécènes : 31 % des entreprises de plus de 20 salariés sont mécènes soit environ 40 000 entreprises en France, contre 27 % , soit 35 000 entreprises, en 2010.

Le budget global du mécénat d’entreprise se stabilise : 1,9 milliard d’euros.

Les PME plus présentes que jamais :

• les entreprises de 20 à 99 salariés sont les premières à s’engager : 32 % d’entre elles sont mécènes, contre 27 % pour les autres entreprises,
• les PME représentent 93 % des mécènes (au lieu de 85 % en 2010) et 47 % du budget global du mécénat d’entreprise (contre 37 % en 2010).

Le mécénat d’entreprise est mieux compris et différencié des autres types de partenariats :

• les entreprises font principalement du mécénat pour contribuer à l’intérêt général (57 %) et construire leur image (31 %),
• 47 % des entreprises de 200 salariés et plus mènent des politiques de mécénat et de RSE de manière distincte mais complémentaire.

Les entreprises privilégient le social, la culture et le sport :

• le sport est le domaine dans lequel les entreprises soutiennent le plus d’actions, mais le budget qui lui est consacré est de 6 % seulement, contre 19 % en 2010,
• le social est en tête financièrement avec 43 % du budget qui lui sont consacrés et il est choisi par 36 % des entreprises,
• le budget de la culture augmente, passant de 19 % du budget total en 2010 (environ 380 millions) à 26 % en 2012 (environ 494 millions). Elle est choisie par 24 % des entreprises mécènes.

Les publics bénéficiaires du mécénat d’entreprise, après le « tout public » (choisi à 49 %), sont les jeunes et/ou les scolaires, à 25 %.

La tendance au mécénat de proximité se confirme : 83 % des entreprises agissent au niveau local (contre 79 % en 2010).

Le mécénat de compétences est en baisse chez les petites entreprises, mais en augmentation dans les grandes entreprises : il est pratiqué par 31 % des entreprises de 200 salariés et plus, contre 27 % en 2010.

2. LES ENTREPRISES MÉCÈNES

31 % des entreprises de plus de 20 salariés sont mécènes (contre 27 % en 2010) soit environ 40 000 entreprises en France.

Malgré un contexte économique et financier difficile, les entreprises mécènes sont de plus en plus nombreuses à s’engager dans le mécénat : on passe de 35 000 entreprises en 2010 à 40 000 en 2012.

En 2012, sont mécènes :

32 % des entreprises de 20 à 99 salariés 27 % des entreprises de 100 à 199 salariés 27 % des entreprises de 200 salariés et plus

source : admical, 2012

En savoir plus :

C. Amblard, Favoriser le mécénat des petites entreprises Vers un rehaussement du plafond de réduction d’impôt ?, ISBL consultants, 31 juillet 2009 : voir en ligne

Formation Inter : Créer et gérer son fonds de dotation, Atelier-Débats du 28 septembre 2012 à Lyon organisé en partenariat avec la Société d’éditions Wolters-Kluwer Lamy Associations – Intervenant Me Colas Amblard : inscription en ligne