L’accompagnement associatif, un levier essentiel de transformation territoriale

Dans un contexte de fragilisation du secteur associatif, l’accompagnement des associations s’affirme comme une fonction essentielle du développement territorial. Comme l’a mis en lumière le projet MUSA (Mesure de l’Utilité Sociale de l’Accompagnement associatif), l’action des Maisons des Associations et des structures d’accompagnement à la vie associative constitue un levier puissant de développement du pouvoir d’agir, à trois niveaux :

  • individuel, par la sécurisation et la montée en compétences des bénévoles ;
  • collectif, grâce au renforcement des pratiques collaboratives et des gouvernances démocratiques ;
  •  territorial, via la mise en réseau et la consolidation de la légitimité des associations dans leur écosystème.

Pour consolider l’action de ces structures, il est aujourd’hui crucial de mieux reconnaître le métier d’accompagnateur de la vie associative locale (AVA).

 

Une démarche collective

Depuis 2019, dans le cadre des travaux menés par la DJEPVA et Le Mouvement associatif autour de l’accompagnement de la vie associative, le RNMA anime un chantier national visant à structurer et reconnaître les acteurs de l’accompagnement associatif. Ces travaux ont notamment contribué à l’émergence de la politique publique Guid’Asso, aujourd’hui déployée sur l’ensemble du territoire.

Dans ce contexte, le RNMA a conduit une recherche-action collective qui a abouti en 2023 à la définition du métier ainsi qu’à une première ébauche de description des missions,  compétences et postures professionnelles partagé par les AVA. En effet, bien que ces acteurs exercent sous des intitulés de postes très variés (chargé de mission vie associative, conseiller associatif, animateur de réseau, responsable de maison des associations, développeur associatif, etc.) il semble qu’un cœur de métier les définit.

 

Une enquête nationale pour objectiver la réalité du métier

Une nouvelle étape s’ouvre aujourd’hui. Avec la DJEPVA, Le Mouvement associatif, Hexopée, la Ligue de l’enseignement et Familles Rurales, le RNMA poursuit un chantier de structuration et de reconnaissance du métier d’accompagnateur de la vie associative locale. L’objectif est notamment de mieux inscrire ce métier dans l’écosystème de l’emploi et de la formation : inscrire le métier dans le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) de France Travail, développer une certification professionnelle dédiée et permettre la valorisation des expériences acquises.

Pour y parvenir, il est nécessaire de mieux connaître les réalités d’exercice de ces professionnels :

  • quelles sont leurs missions et activités principales ?
  • sous quels intitulés de postes exercent-ils ?
  • dans quels types de structures ?
  • quelles compétences mobilisent-ils ?
  • comment sont-ils répartis sur les territoires ?
  • quels sont leurs besoins en matière d’emploi et de formation ?

Afin d’apporter des réponses objectivées à ces questions, les partenaires du chantier lancent une enquête nationale auprès des salariés exerçant des missions d’accompagnement de la vie associative ainsi qu’auprès de leurs employeurs.

Vous accompagnez des associations ? Votre participation est essentielle

Deux questionnaires sont proposés (environ 10 minutes) :

 

  • Pour les salarié·es exerçant des missions d’accompagnement de la vie associative

➡️ https://www.modalisa9-drop.com/AVAsalarie_ACE459ED8/Formulaire.html

  • Pour les dirigeant·es ou employeur·ses de structures concernées

➡️ https://www.modalisa9-drop.com/AVA2026_A4314244CE55/Formulaire.html

 

Chaque réponse contribuera à mieux documenter les réalités des AVA et à renforcer leur reconnaissance auprès des acteurs de l’emploi, de la formation et des pouvoirs publics.

Nous vous invitons également à relayer largement cette enquête dans vos réseaux afin de permettre une représentation la plus fidèle possible de la diversité des pratiques d’accompagnement de la vie associative sur les territoires.

 

 

RNMA

 

source : www.rnma.fr

 

 






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