Roger DAVIAU, auteur de « La Démocratie au travail, la Sapo » aux éditions REPAS, présente dans une note instructive publiée par la ChaireTerrESS, le fonctionnement de la SAPO, Société Anonyme à Participation Ouvrière.
… « Le défi de la transmission d’entreprise semble immense au regard de la pyramide des âges des dirigeants actuels… Mais les acteurs traditionnellement en présence, entrepreneur·euses concerné·es, cabinets conseils, organismes consulaires, banquier·es, explorent-ils et elles toutes les possibilités de transmission ? La transmission aux salariés est-elle assez souvent envisagée ? Rien n’est moins sûr »…
… « C’est toute une culture et une mentalité économique qu’il va falloir faire évoluer, en commençant par faire découvrir l’existence de la SAPO à une filière du conseil à la création-reprise d’entreprise qui a eu tendance depuis au moins deux décennies à réduire ses préconisations de formules juridiques à seulement trois ou quatre solutions. Pour cela, il serait intéressant d’insérer de nouveaux schémas économiques, fondés sur la démocratie en entreprise, dans les cursus scolaires supérieurs en gestion-économie »…
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source : https://chaireterres.hypotheses.org/4217
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