La gouvernance par les valeurs comme élément de performance dans les organisations de l’économie sociale et solidaire : une proposition française postmoderne durable

Cet article publié dans une revue anglo-saxonne,  présente une réflexion générale sur la gouvernance durable et les pratiques managériales responsables dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (ESS).  Ce point de vue, élaboré à partir d’une vision française, suggère que, dans une période de mutations socioéconomiques profonde, les entreprises de l’ESS ont intérêt à mettre en place une gouvernance globale durable et un management des équipes responsable et qui soit cohérents avec les valeurs structurantes de son univers et les aspirations de leurs collaborateurs.

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Arnaud LACAN, Professeur de management – Chercheur – Conférencier

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