Cet article publié dans une revue anglo-saxonne,  présente une réflexion générale sur la gouvernance durable et les pratiques managériales responsables dans le domaine de l’économie sociale et solidaire (ESS).  Ce point de vue, élaboré à partir d’une vision française, suggère que, dans une période de mutations socioéconomiques profonde, les entreprises de l’ESS ont intérêt à mettre en place une gouvernance globale durable et un management des équipes responsable et qui soit cohérents avec les valeurs structurantes de son univers et les aspirations de leurs collaborateurs.

 

 

Lire l’intégralité de l’article en anglais ICI

 

 

 

Arnaud LACAN, Professeur de management – Chercheur – Conférencier

 

 

 

 En savoir plus :

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